第一章      总  则

    第一条：为了加强学院财务管理和监督，规范学院各单位的会计核算和财务管理，保证会计信息质量，促进学院各项事业的健康发展，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本制度。

    第二条：会计委派制的范围，即受派单位，为全院各二级核算单位和校办企业。学院财务处即委派单位，统一管理全院在职会计人员，代表学院向各二级核算单位和校办企业委派会计人员。

第二章  委派会计人员的条件

    第三条：坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。

    第四条：遵守《中华人民共和国会计法》，具有良好的职业道德。

    第五条：具有大专以上学历或助理会计师以上职称，或从事会计工作五年以上。

    第六条：持有会计资格证和继续教育合格证。

    第七条：有较强的业务工作能力，身体健康。

第三章   委派会计人员的权利

    第八条：知情权。有权参加受派单位及其下属单位内部财务管理办法、会计监督制度、经费（经营）收支计划、业务计划、分配方案、开源节流、增收节支、降低成本措施的拟定及经济合同的签订。

    第九条：监督权。对于受派单位所有支付业务，其原始凭证一律由委派会计人员进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向受派单位负责人反映；有权要求并协助受派单位规范、完善有关财务制度；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照国家统一的会计制度的规定进行更正和补充；对受派单位的银行开户事项进行监督。

    第十条：报告权。委派会计人员必须将受派单位的银行开户事项、经费（经营）收支情况、财务管理情况、重大投资事项、财务状况、重大违纪、违规行为等如实向委派单位作出报告。委派会计人员必须按规定向委派单位编报会计报表和会计报告。

第四章   责任的界定

    第十一条：委派会计人员向受派单位负责人报告，但未向委派单位负责人报告，受派单位负责人坚持违规行为的，由受派单位负责人和委派会计人员共同承担责任。

    第十二条：受派单位负责人坚持违规行为，委派会计人员已向委派单位负责人报告，委派单位负责人对违规行为不予制止和纠正的，由受派单位负责人、委派单位负责人共同承担责任。

    第十三条：委派会计人员对违规行为不予制止和纠正，不向受派单位负责人和委派单位负责人报告的，由委派会计人员承担责任。

    第十四条：委派单位人员对任职期间所经办的会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料的合法性、真实性承担终生法律责任。

    第十五条：委派会计人员离任时要接受审计。

第五章    管理、考核及奖惩

    第十六条：委派会计人员的人事关系留在委派单位，工资关系留在受派单位。委派单位承担基本工资及政策性补贴，受派单位承担相当于校内津贴的其他部分。委派单位如果有其他分配形式（如补助、奖励等），应由受派单位拔给委派单位，由委派单位负责发放，否则视为违纪行为。

    第十七条；岗位轮换。为保证委派会计人员正确履行职责，结合学院的职员聘任进行，定期轮岗制度，一般每两年轮换一次。同一委派会计在同一受派单位任职原则上不得超过两个聘期。

    第十八条：对财务管理规范、年度考核优秀、审计结果合格、在委派单位经济管理和开源节流、增收节支工作中成绩突出的委派会计人员予以精神和物质奖励。

    第十九条：对年度考核不合格的委派会计人员要及时调整；对违纪、违规的委派会计人员按规定进行处罚。

第六章     附  则

    第二十条：本制度将依据上级有关委派会计制度的调整而调整。

    第二十一条：本制度自发布之日起执行。

    第二十二条：本制度的解释权归院财务处。